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企业经营风险管控体系构建方法:立足于解决企业经营风险管控过程中存在的问题
¥25.8(3.8折)定价:¥68.0本书以企业经营风险管控的操作实施方法的介绍为主, 主要内容包括: 企业经营风险的内涵及其存在原因、企业经营风险管控的理论思路分析、企业经营风险的组织架构管控方法等...
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决策制定管理-企业规范化管理系统实施方案
¥49.0(7.2折)定价:¥68.0企业组织是由目标体系、组织结构、岗位员工、运行流程和企业文化五个部分构成的有机整体。这五个部分紧密联系、相互渗透、相生相克。企业管理规范化的实施,必须对应这五个部分。目标体系是企业组织的旗帜,是企业发展的血液养分,因此必须首先实现规范化管理。目标体系是由企业组织各个层次的决策结果构成的,所以目标体系管理规范化,也就是决策制定管理规范化。 舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》首先分析探索了决策制定管理规范化的实施
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文化建设管理-企业规范化管理系统实施方案
¥37.4(5.5折)定价:¥68.0企业组织是由目标体系、组织结构、岗位员工、运行流程和企业文化等五个部分紧密联系、相互渗透、相生相克构成的有机整体,与企业管理规范化的实施必须相互对应。企业文化是企业组织的基因密码,企业能否实现持续快速发展、基业长青,与其企业文化关系甚为密切。企业组织发生任何形式的困厄和挫折,都可从其文化中找到端倪和必然性。基因决定论在企业发展上也是真理,因而文化建设这一基因工程相对于任何一个希望持续快速发展的企业都是不可拖延的项目。 企业文化就是